达州报考劳动关系协调员教师资格证流程需要什么资料
服务区域:全国
申报条件
相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准时数,并取得结业证书。
(4)取得本专业或相关大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关工作10年以上。
(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
【学习内容】
1、劳动关系协调员基础知识及劳动基准法律制度2、人力资源管理的基本概念
3、劳动合同管理和劳动规章制度建设
4、集体协商和民主管理
5、员工申诉和劳动争议处理
劳动关系协调师(员)职业展望
越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大,但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业,对于满足社会的需求,提高从业人员的业务水平,增强其解决劳资问题的能力,促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
发布时间:2019-05-08 08:32:59
联系电话:18279105854
- 推荐信息
- 东莞市凤岗电子商务培训,淘宝开店运营培训,电脑培训班
- 惠州产后康复技能培训 产后康复教学
- 廊坊挖掘机培训学校|钩机培训技校|挖掘机学校排行
- 襄阳机械设计、模具设计、编程、CAD、UG、CNC设计培训
- 东莞凤岗cad软件培训凤岗cad软件制图培训-基础入门特训班-一
- 横沥美容化妆培训
- 东莞横沥美容化妆培训 8折优惠
- 菏泽叉车焊工培训基地
- 东莞市塘厦哪里有平面设计培训
- 成都锦江区青羊区办公软件培训
- 南阳平姐月嫂家政曙光月嫂职业培训班常年招生
- 廊坊挖掘机技校有哪些|学挖掘机哪个技校教的好
- 青岛低压电工证考试时间,青岛低压电工证考试试题
- 《广州高处安装维护拆除作业证考试秘籍大揭秘》
- 东莞大岭山酷睿教育电脑培训班怎么样?东莞酷睿教育好不好