劳动关系协调员报名要求：
1.连续从事本职业工作13年以上；（年龄在29-40周岁之间可以报考）：一级劳协40-45周岁
2.取得本专业或相关专业大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上；
3.取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上；

4.大专毕业获取劳动关系员(三级)证书后，连续从事本职业工满4年以上；

工作内容：

（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；

（6）协调处理员工申诉和劳动争议。

劳动关系市场化市场经济的发展推动并加速了劳动关系市场化的发展进程。应该说，我国劳动关系市场化已经基本形成。劳动关系的性质，已经转变为用人单位和劳动者两个独立利益主体所构成的雇佣关系，政府更多地变成非常态化的参与。与之相应的，劳动关系的运行机制也变成了由市场来主导和调节，导致劳动关系两个主体的利益差别越来越大，利益分化越来越两极化利益冲突越来越激烈———劳动关系的稳定性和和谐性受到了极大的挑战。