GRS认证在强制、保税、契约和监狱劳工方面应该遵循：

所有工作均应自愿进行，不得受到任何处罚或制裁的威胁。

禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工组织第29 号公约的监狱劳工。

认证组织不得要求工人提供存款/财务担保，不得扣押身份证件（如护照、身份证等），也不得在法定合同协议之外克扣工资。

禁止保税。认证组织不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担债务。

禁止以契约约束劳工。认证组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。认证组织应当尊重工作人员离职后的权利。