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工资福利:       

工资需要按月发放。员工工资不能低于当地最低工资标准。加班费需要按照劳动法规定支付。工厂需要在法定假日及工厂停工期间(包括春节长假)按照员工正常出勤支  付工资。工资表一定要有工人的签字,员工要有工资条。离职职工工资需要员工离厂 当天发放。车间与工资相关的记录需保持一致。员工签一年的合同,需有年假,若没  有休假,需支付400%的工资。(晚上若加班:需支付150%的工资;星期六上班:需 支付200%的工资;节假日加班:需支付300%的工资)。 BSCI第一验厂时,工厂应准备一年的员工工资记录,8weeks改善后复核一般只会看前 3months的员工工资记录。  以上工资表里的补贴&福利,工资条,文件资料都需员工的签字。

发布时间:2020-07-13 09:46:53
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