RBA验厂辅导,RBA认证有害物质和冲突矿物质管控方案
RBA7.0行为准则要求-劳工标准:自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社;健康与安全:职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅;环境:环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制;道德规范:廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与;管理体系:公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录。
【课程对象】
建立和执行公司社会责任的人士、企业经营者、高阶主管、管理者代表、RBA内审员,公司高层管理人士、行政/人事负责人,健康/安全负责人。
【课程大纲】
第一部分:RBA负责任的商业联盟
1、RBA产生的背景及内容
2、RBA 7.0要求讲解
A: 劳工 Labor
B:健康与安全 Health and safety
C:环境 Environmental
D:道德规范 Ethics
E:管理体系 Management system
第二部分:CSR社会责任与商业道德
1、自由选择职业
2、禁止使用童工
3、工作时间
4、工资与福利
5、人道待遇
6、不歧视
7、自由结社
8、道德规范
第三部分:EHS环境与职业健康安全
1、环境保护
2、职业安全
3、应急准备
4、职业伤害与疾病
5、工业卫生
6、体力要求高的工作
7、机器防护
8、公共卫生、食物和宿舍
第四部分:RBA相关法律法规要求
1、CSR相关法规内容要求;
2、EHS相关法规内容要求;
3、有害物质相关法规内容要求(欧盟ROHS2.0、REACH法规、无卤等);
第五部分:有害物质和冲突矿物质管控方案
1、IECQ QC080000危害物质过程管理标准简介
2、NGOs及美国法律要求;
3、识别产品原材料供应商;
4、调查供应商;
5、签订《不使用有害物质保证书》《不使用冲突矿产保证书》;
6、MSDS的详细说明及报告确认重点。
第六部分:成功推行RBA方案
1、管理层的承诺
2、RBA管理体系策划与文件清单: A. 指定RBA管理者代表; B. 成立RBA推行小组; C. 界定权责; D. 制定RBA政策、程序; E. 告知供货商; F. 供货商自我评估(差距分析); G. 培训; H. 整改措施; I. RBA内部审核方案划(年度内审计划、检查表、不符合报告、RBA总结报告); J. 保留记录;
3、成功推行RBA关键要素及常见违规解析
4、员工参与
5、与ISO14001、ISO45001与 QC080000体系的整合
6、RBA认证审核:通过了解RBA审核的计分规则,充分掌握应对审核方法技巧
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