南昌师范学院、南昌市人力资源和社会保障局主办的2014届南昌师院毕业生供需见面会3月21日下午在南昌师院体育馆火热进行，来自省内外407家国有和民营私企用人单位进场延揽人才，提供涉及不同类型职业领域工种的8000个职场岗位数。 供需见面会会场人头攒动、摩肩接踵、温暖如春。数千名南昌师院2014届毕业生毕业生蜂拥入场，投递求职应聘材料，与用人单位面对面洽谈，搜寻锁定职场机遇。 南昌师院校长柳和生、副校长刘国云深入到各用人单位招聘点，了解用人单位的招聘需求总体情况及对学校人才培养模式、方法改革的意见、建议；现场认真听取毕业生求职就业意向趋向等情况介绍。 招聘会现场人声鼎沸、熙熙攘攘，毕业生怀揣各式简历、证书等应聘材料，争先恐后挤入招聘会场岗位招聘摊位前热切咨询了解，细心地向招聘单位了解岗位需求信息；招聘方代表也在应接不暇地与应聘学生面对面沟通、交流，耐心回答问题，物色合适的岗位人选。 记者观察到，此次来校招聘的我省、我市及浙江、福建、广东、上海等省（市）国有和民营私企用人单位，涉及教育、通讯、保险、金融、财务、科技、网络、商贸、营销、物流、餐饮、酒店、演艺、企划、制造、生物医药、新能源等诸多行业领域；其中进场教育类的用人单位占总数的四分之一强，特别是各类私立学校、教育培训组织或民营企业求贤若渴，广延人才；其中还有不少招聘学前教育专业学生从事幼教工作的用人单位。记者在现场了解到，今年师范教育人才市场需求量较大，尤其是南昌市及景德镇市、鹰潭市等周边市（县、区）及临近浙江、福建民办私立学校进场显著占据大片招聘位，招聘初高中各科教师，此类学校普遍要求应聘学生要有扎实的专业知识、良好的学习能力和适应能力，能更快更好的投入到实际教学岗位工作中去。 据介绍，南昌师院今年有4700余名毕业生（含南昌师院小教分院专科毕业生），面对今年全国高校727万毕业生就业严峻形势，南昌师院不断深化推进学校毕业生就业工作机制建设，积极拓宽毕业生就业渠道，主动参与市场竞争，创新实现毕业生充分就业有效举措；充分利用政府部门职能作用，畅通信息渠道，组织社会各方力量为我校毕业生提供有效服务；积极搭建毕业生与用人单位双向沟通、良性互动就业服务平台，通过主动对接市场，帮助毕业生拓宽就业视野，让毕业生了解社会的人才需求，努力提高毕业生社会适应性和就业竞争力，为毕业生提供更多的就业机会。 与此同时，南昌就业职能部门积极加强对毕业生求职规划指导，帮助毕业生端正择业就业观念，正确规划人生，精心储备能力，从容应对职场；引导学生充分认识市场需求，并结合自己的择业需要，引导学生去非公有制单位就业，极大地拓宽了毕业生的就业渠道。至2013年南昌师院已连续十五年实现毕业生供需见面会供求两旺。　　文章来源：2017年江西中专招生网
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