①与职业活动协调的机能性。职业服装的穿着目的是为适应职业活动和工作环境的需要，服装要通过其使用性能和防护性能，将员工的生理、心理调整到良好的状态，进一步提高工作效率。如夜行交警上的荧光条纹嵌饰、清洁工人的橘红色服饰色彩都是为了引起车辆的注意。

  此外，季节的差异也往往会引起职业装设计在配色、用料和款式上的变化。


  ②经济实用性。职业制服最基本的特征是它的实用性，设计时要考虑服装的舒适合体、穿脱方便、易于活动和适于工作等特点。同时要考虑到职业制服的大批量性，应在美感、功能的前提下，尽可能地降低生产成本，具体实施时可以从面料的选择、款式、结构、工艺的复杂程度等处着眼。


  ③审美性。职业制服除满足职业活动的需求外，其款式设计的变化推新等审美性也不容忽视。工作的美丽不仅体现在劳动本身，适当美化职业制服，不仅能激发人们的工作热情，增加视觉感官的愉悦，减少劳动操作的紧张乏味，更能起到点缀空间和美化环境的效果。选择得体的廓形、结构，适当地运用色彩、配饰，是设计职业时装的常用的手法。但我国的职业制服因受到特定条件、观念意识等因素的影响，大多简陋粗糙，在设计、制作和使用上尚处在发展阶段，还不能满足迅速增加的各行业、各工种以及季节性或定期性的要求，因此还需要不断学习、借鉴欧美发达国家的职业制服设计，提高自身水平

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