德   鲁   克   践   行   课   程

    中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该懂得如何让管理，知道如何去领导企业并促进他的发展，也知道如何去激励员工和让他们的工作卓有成效。
    管理者不同于技术和资本，不可能依赖进口。即便引进管理者也只是权宜之计，而且引进的人数也将是寥寥无几。他们应该是中国自己培养的管理者，熟悉并了解自己的国家和人民，并深深植根于中国的文化、社会和环境当中。
    成就卓有成效的管理者，在今日中国乃至全世界，没有什么事业比这更重要！

培训及服务特色：
    中国独家拥有彼得•德鲁克经典课程授权；
    实力雄厚的专职研发队伍，深谙德鲁克管理思想的精华；
    严格的德鲁克认证讲师培训程序及教学质量评估体系，确保高水准的教学品质；
    独特的阶梯式课程体系，满足管理者不同阶段的培训需求；
    国际一流的教学设施，全面、周到的课程服务体系；

部分参训机构：
    中国银行、中国农业银行、光大银行、中国人寿保险公司、中信银行、中国出口信用保险公司、国家发改委、国家行政学院、联想控股、用友政务软件公司、科健信息有限公司、索爱普天、松下电器（中国）有限公司、京东方科技公司、Sybase、创维集团、美的集团、柳州五菱、长江精工钢构、博士伦、核工业建设集团公司、深核集团、泰山核电站、飞尚集团、中国兴发集团、中建国际公司、阳光股份、中信集团、中远集团、大连港集团、北京凯撒国际旅行社、环球资源集团、深圳报业集团………