2019年人力资源管理师培训报名
金色未来教育培训学校
培训简介
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
2013年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定、秦皇岛等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处，帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过国家统一考试，获得人力资源管理师合格证书。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
企业人力资源管理师培训是中国国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心的考试项目，是国家人力资源和社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目！
培训内容
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
◆企业人力资源规划
◆招聘与配置
◆培训与开发
◆绩效管理
◆薪酬福利管理
◆劳动关系管理
培训等级
企业人力资源管理师考试依据国家职业资格认证体系分为四个等级，分别是：四级企业人力资源管理师（人力资源管理师四级）、三级企业人力资源管理师（人力资源管理师三级）、二级企业人力资源管理师（人力资源管理师二级）、一级企业人力资源管理师（人力资源管理师一级）。
不同级别培训和考试的内容不同，申报该项目的认证培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的人力资源和社会保障局申报，申报结束后参加申报单位组织的人力资源管理师培训，然后参加国家人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试通过后，可获得中国国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发国家人力资源管理师职业资格等级证书，全国通用。
培训能力
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
　　客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
培训报名条件
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事人力资源管理工作1年以上。
　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事人力资源管理工作6年以上。
　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上。
　　（3）取得人力资源管理四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本人力资源管理工作3年以上，经人力资源管理三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上。
　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作1年以上。
　　（6）取得大学本科学历证书后，经人力资源管理三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事人力资源管理工作13年以上。
　　（2）取得人力资源管理三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上。
　　（3）取得人力资源管理三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上。
　　（5）具有大学本科学历证书，取得人力资源管理三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上。
　　（6）具有大学本科学历证书，取得人力资源管理三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，经人力资源管理二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人力资源管理工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事本职业工作19年以上。
　　（2）取得人力资源管理二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上。
　　（3）取得人力资源管理二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，经人力资源管理一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
内部报名条件
一级人力资源管理师： 年满27周岁
二级人力资源管理师： 年满26周岁
三级人力资源管理师： 年满18周岁
名额有限报名从速
培训证书
国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发的国家职业资格等级证书，全国通用。
证书领取 　　
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 　　
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
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咨询报名电话：0311-87222319、80815832 QQ：2486829114 贾老师
报名地址：裕华路育才街交口金领大厦 3-3-1103
【石家庄金色未来教育】