石家庄金色未来教育
人力资源管理师理论+实操培训
2013年携手共创业内奇迹，一期不过，终身免费重修！
培训项目：
助理企业人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（二级）
企业人力资源管理师（一级）
培训对象：
在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员；
在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
大中专院校内准备寻求第二专业和技能的学生；
社会中其他爱好人力资源管理的人员。
内部报名条件：
三级18周岁及以上，高中及以上学历
二级26周岁及以上，大专及以上学历
一级27周岁及以上，大专及以上学历
培训班型：
三级人力资源管理师
系统讲解课程中所涉及理论内容，涵盖三级所有考点，使学员能够系统备考；全真模拟人力资源工作岗位流程，从人力资源规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，全面积累人资工作经验！
二级人力资源管理师
六大模块，系统讲解，理论、案例、真题深度剖析；全真模拟人力资源工作岗位流程，从人力资源规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，全面积累人资工作经验！
一级包过人力资源管理师
六大模块，系统讲解，理论、案例、真题深度剖析；全真模拟人力资源工作岗位流程，从人力资源规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，全面积累人资工作经验！
当下报名八五折优惠，抓住时机就等于轻松赚钱！
课程安排：
课程 课时
人力资源规划 16
招聘与配置 16
培训与开发 16
绩效管理 16
薪酬福利 16
劳动关系 16
考前串讲 16
培训特色：
一、 低于官方报考条件，内部特批名额
二、 知名企业人力资源高管授课，实战互动演练！
三、 案例教学+考前串讲=能力+证书
四、 理论为辅+实训为主=实现人岗匹配
五、 超长课时+业内名师=培养HR精英
六、 HR俱乐部终身会员，建立档案，长期共赢
七、 自愿申请加入国家专业人才库
八、 金色未来办理所有考务
培训师资：
王旭
天津市第一界企业人力资源管理师，北大从横人力资源管理高级咨询师，南开大学第一届人力资源管理硕士， 14年人力资源管理咨询经验，天津HR栏目主创人。
沈海滨
百家管理咨询公司高级培训师，天津联邦教育首席人力资源培训讲师、原烟台中方电子有限公司管理咨询顾问，顺驰集团人力资源总监。
赵云
金色未来公务员面试组助理讲师，燕大MBA,高级人力资源管理师，招聘面试讲师，多年企业面试经验，三年公务员面试培训经验，点评准确到位，伸张有度，深受学员喜爱。
任嵘嵘
东北大学管理学博士、副教授，高级经济师，多年从事工商行政管理大类教学工作，有多年人力资源师考试培训经验，多次精准命中考试原题，多次出版工商管理教学、辅导书籍，授课简洁、明了，认真负责。
李晓林
南开大学MBA、博士，南开大学商学院讲师，多年人力资源管理师培训经验，自主研发多套人力资源实训模式，很多企业内训、咨询经验，授课风格，理论联系实践，考试重点、难点突出 。
张克民：
清华大学继续教育学院客座教授；中国人力资源开发研究会特聘讲师；中国数字电视《企管天下》签约讲师；北京企业网景企管专家；上海福步大讲堂签约讲师。
王雷军：
管理学学士；中国人民民大学企管专业在职研究生；二、国家高级企业培训师； 国家高级人力资源管理师； 人力资源管理经济师； 工商管理经济师。三、6年制药集团从业经历，10年房地产行业从业经历；四、16年HR从业经验，其中10年以上的HR经理/总监从业经验；五、目前供职于某集团公司任集团行政人事总监，集团主营房地产和五星级酒店。