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企业应当在管理层中任命1名具有与所许可项目专业相关知识的成员为质保工程师。根据申请单位的任命文件和提交的相关人员明细表，查阅申请单位工资表、人员聘任合同（社保凭证）、有效的资格证件、任命文件等档案资料，与质保工程师和技术负责人进行交谈、座谈、闭卷考核，核实是否符合要求。 质保工程师、技术负责人不得在其他单位兼职。 注：①质保工程师、技术负责人不在评审现场可暂时中止评审。 ②聘用的质保工程师和技术负责人为其他特种设备施工单位的，应有原单位的解聘书或由原单位出具的解聘证明，或由劳动部门出具解除原劳动合同的第三方证明。 ③质保工程师、技术负责人、质控系统责任人、工程技术人员还应提供身份证、相关社保凭证、职称证明、学历证明。
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