2015年人力资源管理专业补录简介

人力资源管理对于一个企业的发展乃至生存起着多么举足轻重的作用。由此我们也可以预见，随着社会发展及企业对人力资源重视程度的不断升级，人力资源管理专业就业前景将非常广阔。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

培养目标：

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主干课程：

管理心理学 经济学 人力资源管理概论 行政管理学 工作分析与实务 基础会计 绩效管理 劳动法与人力资源政策 人事测评 人员培训与开发 社会保障概论 薪酬管理

补录院校选择：

东北财经大学 南开大学 东北大学 吉林大学 北京语言大学 西南交通大学 四川农业大学

咨询电话：024-88507680

咨询顾问：孙老师

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