专业律师代理各类型劳动纠纷仲裁案件，劳动者和用人单位之间因支付劳动报酬发生的争议，比如基本工资、加班工资、绩效工资、奖金、福利待遇等；劳动者和用人单位之间因支付解除劳动合同经济补偿发生的争议；劳动者和用人单位之间因支付违法解除劳动合同赔偿金或要求恢复劳动关系发生的争议；劳动者和用人单位之间因支付未签订书面劳动合同二倍工资发生的争议；劳动者与用人单位之间因支付应休未休带薪年休假工资的争议；劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，要求用人单位返还其收取的劳动合同押金、保证金、抵押物以及办理人事档案、社会保险关系等转移的争议