一、担任各级各类学校常年法律顾问；
二、接受学校劳动人事用工管理咨询；
三、提供教育系统劳动人事法规培训；
四、制作教育系统各类聘用（劳动）合同；
五、接受委托处理校园伤害事故赔偿案件；
六、接受委托出具法律意见书和律师公函；
七、接受委托处理劳动人事争议仲裁诉讼；人身损害赔偿纠纷案件证据收集
（一）纠纷发生的时间、地点、起因的证据；其他部门处理纠纷的相关证据；
（二）被告实施侵害行为的证据；
（三）人身受到侵害及伤害后果的证明（病情诊断、法医鉴定、有关照片等）；
（四）赔偿医疗费、误工费、护理费及交通费的证据（医疗费单据、误工天数和误工收入的证据、医疗部门准许专人护理的证明和护理费凭证、车船票等）；
（五）要求赔偿丧葬费或生活费的，关于亲属关系的证明、受害者生前抚养、扶养、赡养情况的证明、丧葬费凭证；
（六）被告无过错或受害人对发生损害亦有过错的证明；
（七）其他证据。
九、接收学校、教师、学生委托处理事务；