2018年吉安教师招聘考试相关考情介绍
一、考试时间
4月19日-23日网上报名,笔试初定5月12日。
二、考查形式
招聘依然采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试初定5月12日进行,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
面试主要考查考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课等方式进行。
三、教综题型
(一)客观题:
单选题(共60题,每题1.2分,共50分)
(二)主观题:
简答题(共2题,每题5分,共10分)
判断分析题(共3题,每题4分,共12分)
论述题(共1题,共12分)
案例分析题(共1题,共16分)
四、考试内容变化情况
(一)教育学(45%)新编大纲教育学部分一共八章,把原来的教育学原理中教育研究及方法删除,目前内容大概可以概括为教育学原理、德育、课程、教学、班主任几大模块知识。
(二)教育心理学(35%)总的来说,教育心理学是原本大纲内容中更改最多的部分。教育心理学删除了态度与价值观、学习测评章节。新增一些理论,如皮亚杰的道德发展理论、弗洛伊德的精神分析理论。因此学生在学习的过程中,要注意对新增内容的掌握和理解。
(三)教师职业道德规范(8%)教师职业道德规范内容现在独自成为一个模块,可见我们国家对师德建设的重视程度,此部分也是新大纲中规定的简答、辨析、论述、案例分析的重要试题。
(四)法律法规与实事政治(8%)法律法规在大纲中纳入主观题考察范围,涉及单选题、论述题以及案例分析题型。时事政治主要以单选题形出现,根据以往规律,一般为1-2个单选题。
(五)文化素养(4%)文化素养以选择问题出现,4分左右,主要靠平时的积累,大多以初高中学过的内容或生活常识为主。
学习非一日之功,相信各位学员对考试有了初步的了解,那么接下来的时间愿我们都能全力以赴,以自己最好的姿态来迎接朝阳,同时也希望各位学员相信,我们一直陪在您的左右,无论遇到什么样的学习问题,我们都会竭尽全力帮助您解决。
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