一、提高工作生活补助标准

2019年1月1日起，在中央财政补助标准的基础上，省级财政对“三支一扶”人员工作生活补助标准从每人每年0.14万元提高到 2万元，连同中央财政补助部分每人每年4.5万元，按现行方式按月发放。现执行的考核奖励金、新春慰问金、一次性安家费、体检费待遇政策维持不变。

二、兑现享受艰苦边远地区津贴

根据“在艰苦边远地区服务的‘三支一扶’人员可享受艰苦边远地区津补贴”的规定，自2019年1月1日起，“三支一扶”人员同等享受艰苦边远地区津贴，所需资金按辖区内乡镇事业单位在职在编工作人员经费保障渠道解决。

三、建立工作生活补助动态调整机制

四、落实对照新聘用人员试用期满后工资收入水平规定

五、强化资金使用监督管理