本机构目前开设的有培训、工程师职称申报评定，主要包含有人力资源管理师从事的专业技术工职称评定重大改革职称这样评
、高级物流师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、二手车评估师、高级营养师、健康管理师、物业管理师、建造师、造价师、农艺师、畜牧（兽医）、电气工程、道路桥梁、水利水电、园林绿化、园林工程师等。所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业、晋升择业打开了广泛的渠道，在行业中已然成为佼佼者。

一、 中级职称评审是指 中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。 
二、 中级职称评审基本条件： 
1、获得博士学位，经考察合格; 
2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右; 
3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上; 
4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。 
申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。 
取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。 
先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。 



1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》;经区、县(市)人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。 
2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册)： 
(1)材料目录; 
(2)学历证书(复印件)1份; 
(3)专业技术资格证书(复印件)1份; 
(4)聘任书(或聘约书)任期内连续1套; 
(5)外语考试合格证书(复印件)1份;或《职称外语免试审核表》1份; 
(6)计算机应用能力考核(试)合格证(复印件)，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份; 
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份; 
(8)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份; 
(9)个人专业技术工作总结(打印稿)1份; 
(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套; 
(11)身份证复印件1份。 
(若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录) 
(12)论文、论着或研究报告(复印件)，已经发表的论文、论着应同时提供刊物的封面及目录复印件1套; 
(13)研究成果(复印件)1套; 
(14)项目获奖证书等(复印件)1套。 
以下材料不需要装订： 
(1)《专业技术资格评审表》3份; 
(2)《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用a3规格纸张，一式25份; 
(3)外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份; 
(4)计算机应用能力考核(试)合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份; 
(5)《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套(内容与装订成册中一样); 
(6)提交多篇论文或着作者，请选一篇为代表作并注明。 
评审材料上报方式： 
根据人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。（条件不够我们可以代为完善）

联系人：王老师      微信：同手机号