随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系自我协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。设立劳动关系协调员这一新职业，对于提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进稳定和谐劳动关系的建立具有十分重要的意义。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，吴江区总工会职工学校于率先在苏州市推出《劳动关系协调员》职业认证考试培训，请欲参加培训的人员尽快报名。同时为了鼓励更多人才取得职业资格，望广大人力资源从业人员抓住机会，取得好的成绩。

一、培训内容

劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体合同管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。

二、培训师资

1.  经验丰富

吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。

2.  师资雄厚

高校教授（东南大学HR硕士）、企业实战专家、劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧。

三、报名条件（具备以下条件之一者）

1)   连续从事本职业工作6年以上。

2)   具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

3)   具有其它专业大学专科及以上学历。

四、证书颁发

考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，全国通用，上岗资格、就业有效。

五、政府补助（依据当年相关部门政策为准）

1.考取证书后，满足一定条件可由我校统一申请政府培训补助2000元。