企业内训课程
沙漠掘金——MBA经典管理内训课程
针对课题：销售生产最大化、资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润倍增、计划的制定与实施、风险与压力管理
培训特点：场景模拟+角色扮演+互动体验+团队竞争
培训时间：会议室半天
参训人员：企事业单位项目经理、各部门经理、销售经理、各团队成员
参训人数：30~60人/期
培训场地：室内
“沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的专业专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透+视团队工作的固有习惯。
透过项目的体验引导， 发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏体验的方 式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程，复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。
根据反馈统计，90%的参与者认为沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。
课程目标：
1、使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；
2、使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；
3、使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；
4、使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作；
5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；
6、提升学员风险规避及压力管理的能力；
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