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陈美芳邮箱:oliver@cts1983.com
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Adidas验厂职业卫生及安全要求:
1、最新健康安全法规
2、工厂内部健康安全政策
3、注册安全员证书
4、健康安全协调员及其文件化的工作职责描述
5、急救培训证书或相关培训记录
6、消防及疏散演习计划及相关记录
7、工伤及意外事故记录
8、全厂各区域的疏散平面图
9、灭火器月检查记录
10、电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
11、餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证
12、特殊岗位员工上岗证,如:电工、锅炉操作工、叉车工、电梯操作工等
13、工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS
ISO13485认证需准备的材料:
1.申请方授权代表签署的产品质量认证申请书、质量体系认证申请书;
2.申请单位质量手册,必要时提供企业的程序文件;
3.申请认证的产品或质量体系覆盖的产品标准;
4.申请方声明执行的标准;
5.医疗器械产品注册证(复印件);
6.产品生产全过程情况总结,产品生产流程及特殊过程、关键过程说明;
7.近三年产品销售情况及用户反馈信息;
8.主要外购、外协件清单;
9.其他材料,如企业产品目录、产品简介、产品宣传材料等;为其提供过认证咨询的组织和人员的信息。
以下规范可能是当时法律法规要求的,供货商和相关生产单位必须完全遵守,如时不是当地法律法规的要求,Costco极力鼓励供货商和相关生产设施采取如下规范以达到“高于或超越 Costco《供货商行为守则》的目标”,并且作为其管理实践的以部分:
A 工资和福利:供货商和生产单位支付的工资必须达到法定最低工资标准。福利至少必须符合法律要求。工资结果必须以书面方式分项列明并提供给员工,且须符合法律要求,包括雇主出资和法定扣款,工资须至少每月以便利的方式支付给员工。
B、正常工作时间和加班时间:供货商和生产单位必须遵守有关工作时间和加班时间的法律要求,除非法律明订,否则不准强制加班。如果适用,必须获取具有法律效力的加班豁免证明,员工必须得到高于正常工资标准的,加班费并且符合当时的法律要求。另外,如确实必须安排合法加班,特别是在有季节性需要的行业,于雇用前应当告知员工。
通过Costco验厂的好处:
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感;
(3) 稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润;
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
(6)开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出;
肯达信企业管理咨询有限公司总部设在深圳,于2000年正式成立,在全国诸多重要城市设立分部,苏州办事处为全国众多分部的领航者,公司有近百名资深专家活跃在全国各地,为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业的咨询(顾问)机构之一。主要经营:OCS、GOTS、
ISO22000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000、ROHS、ISO9001、FSC、COC 、QS、ISO27001、ISO9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、GSCP、C-TPAT、GSV、GMI、GMIPC、GMIP、EICC、SER、ICS体系认证及GMI、Michael Kors、new look、URBAN REVIVO(UR)验厂、GSCP验厂、Foot locke、Home Depot、la redoute、Primark、Nike、Walgreen、NEXT、NIKE各类客户验厂咨询。
OBI验厂应当注意小节:
1、需要与本地医院签订医疗垃圾回收合同;
2、建立医院回收的医疗垃圾记录;
3、药箱内保持药品清单,且需要确保里面放的药品与清单一致;
4、建立急救的领用记录和制度;
5、化学品清单需要记录,全部在生产现场目前使用至的化学品,确保所有的化学都有物质安全养猪业表;
6、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录;
7、对全体同的培训:
8、对保安人员进行培训;
9、喷油部回收的专用桶;
10、员工代表的选取;
11、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,安全阀等;
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6、消防及疏散演习计划及相关记录
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11、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,安全阀等;
发布时间:2021-04-23 14:19:01
联系电话:0512-62572035-805 全芳
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