很多企业在做沃尔玛人权验厂时都希望拿最好的成绩（比如绿灯），其实这是很不考虑后果的想法，也是不明白行情的表现。对验厂有点经验的人就知道，当一个工厂获得绿灯时，很快就会面临突击验厂的后果，而很多工厂在没有准备的情况下被验厂，其后果可想而知，最后的结果就是直接被PASS掉，及浪费了大量的时间也损失了金钱，可能还影响到公司的计划和发展。

通过上面的了解，下面我们就来说说为何沃尔玛人权验厂适合拿黄灯：

1、第一次沃尔玛人权验厂是完全预约的，准备时间和步骤都非常充分，非常有把握拿到黄灯；后续沃尔玛人权验厂都是不通知工厂的突击审核，难度之大可想而知；

2、后续沃尔玛人权验厂会变更审核公司，出于竞争或其他心理考虑，跟进的审核公司审核员一般不会让上次没有通过的工厂通过跟进审核。

3、沃尔玛虽然官方规定底限是两年4只橙灯会影响工厂订单，但中间商承受更大的考核压力，因此通常沃尔玛人权验厂连续拿2次橙灯的工厂鲜有再次验厂的机会。

对沃尔玛人权验厂审核，怎样才能拿到黄灯呢？根据沃尔玛人权验厂中对问题的等级分类，首先确保要非常清楚什么是红灯和橙灯的项目，其次是努力确保自己工厂不要触碰这些项目。 在满足上述要求下再改进其他的问题。 我们曾经碰到有些顾问公司和工厂根本分不清问题的轻重缓急，一门心思改进黄灯和绿灯的问题， 结果留出的问题为等级很高的橙灯和红灯项目；

沃尔玛人权验厂不是采取的打分制，即不是根据问题的个数来评判，而是根据问题的重要程度来评判的。


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